Ryan EppsTech Times 31 mars 2022, 18:03
(Foto: Rafael Henrique/SOPA Images/LightRocket via Getty Images)
En kultur av otillräcklig infrastruktur och kris tycks plåga Apple TV+s kontor eftersom flera källor kommer fram för att hävda att streamerns ekosystem saknar integritet. Talar främst till Business Insider, olika chefer citerar oro över dess innehållstillslag, med många av personalen både underfinansierade och under-resurser.
Nyheten kommer efter Apples stora vinst vid Oscarsgalan och tar hem inte en utan tre Oscarsutmärkelser för sin 2021 film CODA (den första i sitt slag för någon större streamer). Trots det stora berömmet kvarstår motreaktionen fortfarande, med Hollywood-chefer som ifrågasätter Apples egen juridiska avdelning och lyfter fram dess begränsade kunskap inom underhållningslagstiftning. Detta påverkar direkt viktiga förespråkare för att bygga innehåll på streamern, eftersom det uppstår stopp i beslutsfattande med chefer, produktionstiming och kontraktsavgränsning.
En Hollywood-chef hävdar att en ospecificerad show sändes innan några kontrakt ens undertecknades. Ännu en chef upplevde stora problem med betalningen när fakturor ignorerades. Den icke namngivna personen förmedlar sina känslor till Business Insider, “Det är en återspegling av deras företagskultur att sträcka ut villkoren för betalningen så länge som möjligt. Det är verkligen frustrerande.”
Frustrerande verkar vara nyckeltermen som används här för de flesta inre och yttre påståenden från Apple TV+ och dess innehållsekosystem. Även marknadsföring för innehållsdrabbade är dramatiskt, där mycket av informationen om program och filmer går förlorad i ett tomrum för skaparna bakom dem. En sådan källa liknar det med “marknadsföring som om det är en iPhone.” Med tanke på den extra hemligheten bakom de flesta av dessa interna projekt, tenderar Apple att vidarebefordra information i sista minuten eller inte, vilket orsakar ännu mer frustration och ve hos innehållspartners.
Relaterad artikel: Tidigare Apple-anställd ska ha lurat 10 miljoner dollar från Apple efter att ha arbetat där från 2008 till 2018
Även anställda känner värmen. Olika talanger inom Apple TV+ visar tecken på utbrändhet eftersom program och andra former av innehåll bryts ut samtidigt trots förseningar. Detta orsakar sedan en stor översvämningseffekt av arbete och tid som spenderas på flera projekt samtidigt, vilket leder till att anställda desperat tittar på utgångsskyltarna. En före detta Apple-anställd förklarade det som ett slut på allt för företaget: “Det kommer att bli en brytpunkt. Människor är utträngda och arbetar för hårt.”
Orsaken till allt detta uppståndelse? Apple måste ha kontroll. En innehållschef förklarade att Apple TV+ “vill göra allt själva”, men det enda problemet är “de har inte folket.” Pushen är huvudsakligen i internt skapat innehåll utan skepnad och hjälp från sådana som tredjepartspartner, dvs. Warner Bros. Och även om vissa kanske pekar på det faktum att det fortfarande är mycket i sin linda, stöds Apple TV+ av en stor teknikjätte, vilket bevisar att påståenden om att det är för tidigt i sin livslängd är lite ogrundade.
Apple arbetar dock hårt för att rätta till dessa problem. Flera platsannonser och interna insikter visar att det är på jakt efter stora verkställande talanger över hela linjen. Det kommer också att anställa några innehållschefer på mellannivå för att effektivisera processen i dess elakade arbetsflödesmiljö och samtidigt bättre hantera olika budget- och produktionskostnader.
När streamern börjar dyka handlöst in i nya arenor, främst sport med det nytillkomna NFL Sunday Ticket-paketet, verkar förändrat ledarskap vara ett av de viktigaste koncepten för företaget att få fäste. Även om originalinnehåll verkar vara pengarna i streamerkrigen, är sportstrategin ett steg i en helt ny riktning som många ser som något positivt.
Ändå, som tidigare nämnts, av alla de stora biljettföremålen som krävs för att korrigera Apple TV+, verkar förnyat ledarskap vara det mest lovande. Den tidigare nämnda ex-Apple-anställda säger “det är en tanke som passerar människors sinnen”, angående “en ledarskapsförändring som är större än Zack och Jamie.”
Läs också: Tim Cooks påstådda stalker Julie Lee Choi undertecknar “avtal” om att hålla sig borta från Apples vd
ⓒ 2022 TECHTIMES.com Alla rättigheter reserverade. Reproducera inte utan tillstånd.
Taggar:
